СОФИЯТ

2020 Омӯзиши роҳбарикунандаи фаръии гурӯҳи Zhanzhi

Зиёда аз як моҳ мешавад, ки омӯзиши роҳбарияти роҳбарикунандаи гурӯҳи Zhanzhi Group оғоз шудааст.Барномаи омӯзишӣ аз ҷониби штаби гурӯҳ ташкил карда шуда, дар он 35 нафар кормандони роҳбарикунанда аз тамоми гӯшаву канори ҷумҳурӣ ширкат варзиданд.Сун Зонг, Менеҷери генералии гурӯҳ, дар макони омӯзиш иштирок кард ва дар омӯзиши дурӯзаи омӯзишӣ дар якҷоягӣ бо роҳбарияти аршади ҳар як фаръӣ ширкат варзиданд.Шавку хаваси талабагон ба омузиш хануз хам дили муаллифро ба чо меовард.

zhanzhi-Leadership-Training-4
zhanzhi-Leadership-Training-2

15 августи соли 2020, Пойтахти ҷодугар дар нимаи тобистон офтобӣ буд ва утоқи таълимии қароргоҳи гурӯҳ аз фазои пурқуввати омӯзишӣ пур шуд.Ин аст, ки баъд аз ҷаласаи нимсола дар Шешан дар моҳи июл, роҳбарони ширкатҳои фаръии гуногун боз дар Шанхай ҷамъ омаданд.Дар ин рӯз омӯзиши роҳбарии мо бо интизорӣ оғоз ёфт.

Идораи марказии гурӯҳ ба ин лоиҳаи омӯзиши роҳбарон аҳамияти ҷиддӣ медиҳад ва гурӯҳи лоиҳа аз ҳайати роҳбарикунандаи дохилӣ, аъзоёни мураббиён ва гурӯҳи коршиносони беруна иборат буда, Сун Зонг ҳамчун роҳбари синф иборат аст.Бо мақсади тарҳрезии лоиҳа, ки курсҳоро метавон фуруд овард, таъсири омӯзишро арзёбӣ кард ва самаранокии ташкилиро беҳтар кардан мумкин аст, аъзоёни дастаи лоиҳа дар тӯли чор моҳ курсҳои суфтакунанда доранд.Тамоми раванд нӯҳ марҳиларо дар бар мегирад: сохтани модели салоҳияти роҳбарони баландпоя → бунёди роҳи омӯзиши роҳбарӣ → кашидани харитаи омӯзиш → арзёбии истеъдодҳои Ҷиюгонге дар асоси модели салоҳият → дарёфти камбудиҳо дар асоси натиҷаҳои арзёбӣ → тарҳрезии васоити таълимӣ бо камбудиҳо → имплантатсияи саноат парвандаҳо ба курсҳо → омӯзиш ва парвандаҳо, ки режими омӯзиши гурӯҳи амали якдигарро мукаммал мекунанд → режими пӯшида барои натиҷаҳои арзёбии дубораи охири мӯҳлат барои санҷиши таъсири меъёри ибтидоӣ.

Баръакси омӯзиши берунаи қаблӣ, барномаи таълимии роҳбарикунандаи ин ширкати молекулавӣ ба ҳамгироии кор ва таҳсил тамаркуз мекунад ва омӯзиш ба кор татбиқ карда мешавад.Тааҷҷубовар он аст, ки модели салоҳияти Чжан Жигао ба "Одами оҳанин" ростқавл ва ҷасур асос ёфтааст.Модели асосан "се оила ва нӯҳ стандарт" -ро дар бар мегирад, яъне "се оила", ки оилаи рушди тиҷоратро роҳбарӣ мекунанд, ба рушди созмони оила мусоидат мекунанд ва арзишҳои пешбари оиларо амалӣ мекунанд ва "нӯҳ стандарт", ки тафаккури стратегӣ, ҳамгироии захираҳо, татбиқи оқилона, омӯзиш ва навоварӣ, ҳамкории фаромарзӣ, рушди даста, шахсияти ташкилӣ, масъулияти бошуурона ва якпорчагӣ.Мувофиқи натиҷаҳои баҳодиҳии қобилияти инвентаризатсияи истеъдодҳо Jiugongge, он афзалиятҳо ва нуқсонҳои дастаи роҳбарикунандаи олиро дар айни замон равшан нишон медиҳад.Дар байни онҳо шахсияти ташкилотчигӣ, масъулияти софдилона ва поквиҷдонӣ дар зери роҳбарии арзишҳои амалӣ баҳои баландтаринро ишғол карданд, ки ин инчунин маънои онро дорад, ки фарҳанги корпоративии Занҷӣ дар қалби мардум реша давонда, барои тамоми кормандони корхона нақши мусбати пешбарӣ дорад. ширкат.Барномаи таълимии асосӣ ба тафаккури стратегӣ, омӯзиши инноватсия ва рушди даста тамаркуз мекунад.

Дар марҳилаи татбиқи курс, режими таълим инчунин хусусиятҳои омӯзиши калонсолонро, ки мувофиқи принсипи 7-2-1 амалӣ карда мешавад, пурра ба назар мегирад: 70% амалия, 20% омӯзиши дигарон ва 10% омӯзиши мавзӯъ.Мӯҳлати омӯзиш то 4 моҳ аст, ки он аз тариқи онлайн ба офлайн сурат мегирад, ки асосан аз ҷониби гурӯҳҳои омӯзишӣ мустақилона таҳсил мекунанд ва аз ҷониби тренерҳои амалиётӣ кӯмак мекунанд.Пас аз ба итмом расидани давраи омӯзиш боз баҳодиҳии салоҳият гузаронида шуда, натиҷаҳои ниҳоӣ бо натиҷаҳои аввалия муқоиса карда мешаванд.Натиҷаҳои умумии омӯзиш тавассути муқоисаи ду натиҷаи арзёбӣ тасдиқ карда мешаванд ва усулҳои арзёбӣ аз андозаҳои сифатӣ ва миқдорӣ ба таври органикӣ муттаҳид карда мешаванд.Ин баҳодиҳӣ метавонад на танҳо аз мушкилоте канорагирӣ кунад, ки омӯзиши анъанавӣ метавонад таъсирро арзёбӣ кунад, балки натиҷаҳои омӯзишро боз ҳам намоёнтар кунад.

Zhanzhi як ташкилоти омӯзишӣ бо фазои қавии омӯзиш аз боло ба поён аст.Дар тарҳрезии лоиҳаи гурӯҳии ин лоиҳа мафҳуми «кор омӯхтан аст» пурра нишон дода шудааст.35 нафар коркунони рохбарикунанда, ки дар машгулиятхо иштирок доштанд, ба хисоби миёна ба 5 гурух таксим карда шуда, ба хар як гурУх экспоненти калон рохбарй мекард.Ҳар як гурӯҳи омӯзишӣ мавзӯъро тавассути тендер ба замин тавассути омӯзиши амал интихоб мекунад.Ҳар як мавзӯъ дар якҷоягӣ бо ҳолати воқеии фаъолият ва рушди намоишгоҳ ва пешгӯии рушди оянда тарҳрезӣ шудааст.Омӯзиш ва амалияи ин мавзӯъ ҳама ба омӯзиши амал муттаҳид карда шудаанд, ки ин лоиҳаи роҳбарӣ ба фуруд омадан ва амалияи қавитар дорад.Зеро хам тахлили мавзуъхо ва хам ба кор андохтани парвандахо хама аз кор бармеоянд ва дар айни замон ба кор бармегарданд, ки ин дар нихояти кор ба бехтар шудани самараи ташкилй мусоидат мекунад.

zhanzhi-Leadership-Training-1

Омӯзиши дурӯза паймон ва муташаккил буд ва ҳама озодона сухан мегуфтанд.Дар баробари ин онхо ба камбудихои худ низ дучор шуда, дар мухокимаи гурухи оид ба омузиши амал фаъолона иштирок намуданд.Дар рўзи кушодашавї барои њайати кумитаи синф озмуни ошкоро ва демократї гузаронида шуда, дар охир роњбари синф, аъзои комиссияи таълимї, аъзои кумитаи интизомї ва дигар аъзоёни кумитаи синфї интихоб карда шуданд.

Аз як тараф, ин омӯзиши амалии шинохти худ ва шинохти ҳамдигар аст, аз тарафи дигар, роҳбарони баландпояи ширкат ҳастанд, ки ба сифати мураббиён бо бизнес ва тарҳи сатҳи олӣ шиносанд ва ҳамзамон, ҳастанд. садоқати тамоми аъзоён.Мо боварии комил дорем, ки ин лоиҳа ҳамчун дар ибтидои давра тарҳрезӣ мешавад, то ҳамаи роҳбарони ширкаткунандаи ин барномаи омӯзишӣ чизе ба даст оранд.

"Омӯзиш як умр ва пайваста аст ва мо бояд вақти омӯзишро қадр кунем. Zhanzhi Group 38 сол боз рушд мекунад ва аҳамияти омӯзиш ва афзоиши кормандонро барои ширкат амиқ дарк кардааст. Касе, ки пешрафт намекунад, барбод медиҳад. Дар шароити душвори имрӯза, ширкат кормандонро ташвиқ мекунад, ки ба вақти асосӣ ва муҳимтарини омӯзиш таваҷҷӯҳи бештар зоҳир кунанд ва ҳар як имконияти омӯзишро қадр кунанд. "Суханони оддии Сун Зонг дар маросими ифтитоҳ ҳамеша ҳама ихтиёриёнро водор мекунад, ки ба пеш қадамҳои бузург гузоранд.

Оянда калимаи зебост, вале мо инчунин бовар дорем, ки тамоми ояндаи дурахшонро аз ҳозира ҷудо кардан мумкин нест.Ҳамчун як намоишгари ташкилоти омӯзишӣ, мо ҳамеша пешниҳоди Сун Зонгро дар бораи қадр кардани вақт, қадр кардани мӯҳлати ҳар як имконияти омӯзиши аз ҷониби ширкат додашуда ва иштирок дар ҳар лаҳзаи омӯзиш бо муҳаббати комил дар хотир хоҳем дошт.


Вақти фиристодан: октябр-09-2020

Паёми худро ба мо фиристед:

Паёми худро дар ин ҷо нависед ва ба мо бифиристед